Согласно:

— статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации
— Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»(п. 3.3), при введении новых правил по охране труда
— изменениям в действующее законодательство:

• Новые статьи в разделе X «Охрана труда» ТК РФ
• Электронный документооборот в сфере трудовых отношений (Федеральный закон от 22 ноября 2021г. № 377-Ф3 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»)
• Организация безопасного рабочего места (приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 774н)
• Производство работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя (приказ Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 656н)
• Новое Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) (приказ Минтруда России от 29.10. 2021 г. № 776н)
• Профессиональные риски (приказ Минтруда России от 28.12. 2021 г. № 796).
• Опасные условия труда. (распоряжение Правительства Российской Федерации от 04.12.2021 № 3455-р., приказ Минтруда России от 14.09. 2021 г. № 629н, приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 77Зн, приказ Минтруда России от 17 декабря 2021 г. № 894, приказ Минтруда России от 13 мая 2021 г. № 313н)
• Новый порядок проведения госэкспертизы условий труда (приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н, приказ Минтруда России от 28.10.2021 № 765н, приказ Минтруда России от 22 октября 2021 г. № 757н )
• Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приказ Минтруда России от 17 июня 2021 г. № 406н)