Для совершенствования существующих и формирования новых компетенций, повышение профессионального уровня руководителей и специалистов по созданию благоприятных условий труда; активизации производительности труда; подбору, отбору и найму персонала и управление персоналом; сохранению здорового психологического климата специалистов.