С 1 января 2026 года вводятся новые формы статистической отчетности

С 1 января 2026 года организациям предстоит осваивать обновленный пакет статистических форм.
Главное изменение — введение новой годовой формы № 1-Т (условия труда), которая потребует предоставления детальных данных о состоянии условий труда и компенсациях за вредные и опасные условия работы.

Основные изменения

Приказом Росстата от 22.07.2025 № 348 утвержден ряд статистических форм, которые начнут действовать с начала 2026 года и будут применяться для сбора данных за 2025 год:

1. № 1-Т («Сведения о численности и заработной плате работников») — основная форма по кадрам и оплате труда.

2. № 1-Т(ГС) («Сведения о численности, фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих») — для государственных органов.

3. № 1-Т(МС) («Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих») — для органов местного самоуправления.

4. № 1-Т (условия труда) («Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда») — новая форма, требующая особого внимания.

Помимо годовых форм, с 1 января 2026 года вводится ежемесячная форма № 1-З («Анкета выборочного обследования рабочей силы»). Первый отчет по ней необходимо будет сформировать уже за январь 2026 года.

Прежние формы утрачивают силу

С введением новых форм утрачивают силу ранее действовавшие формы, утвержденные приказами Росстата от 30.07.2021 № 457, от 31.07.2023 № 360 и от 31.07.2024 № 338.

Рекомендуем заранее подготовиться к изменениям, чтобы избежать технических ошибок и административной ответственности.