Минтруд разъяснил, что делать, если программы обучения нет в реестре

Суть разъяснения

Минтруд России в официальном письме (№ 15-2/ООГ-250 от 26.02.2026) разрешил спорную ситуацию с обучением по охране труда.

Проблема: В единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда есть только 24 вида программ для работ повышенной опасности. Если нужной программы в классификаторе нет — данные о прошедшем обучении не внести в реестр обученных лиц.

Вопрос: Можно ли вообще не проводить обучение, если его нельзя сразу отразить в реестре?

Ответ Минтруда: Нет, нельзя. Отсутствие вида программы в реестре не является основанием для непроведения обучения по охране труда.

Что делать

Обучение провести обязательно.
После обучения оформить протокол проверки знания требований охраны труда (на бумаге или в электронном виде). Это будет подтверждением.
Как только нужный вид программы появится в классификаторе — внести сведения в реестр задним числом.

Прямая цитата из письма:
«В случае отсутствия на момент оформления протокола… соответствующего вида программы в классификаторе… полагаем возможным внесение сведений в реестр после появления соответствующего вида программы в классификаторе».

Важно: Письмо носит разъяснительный характер и не является нормативным правовым актом.

Документ подписал заместитель директора Департамента условий и охраны труда А.А. Воротилкин.